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Management è assumere decisioni e mettere in pratica azioni per la gestione di persone, risorse e processi in ambienti complessi e in condizione di incertezza.
Il Manifesto
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La cultura e i valori del Management sono ispirati dal desiderio di migliorare la vita.
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Fare Management vuol dire gestire con “cura” attività, imprese, ma anche persone, individui; ispirare le comunità, per alimentare il progresso civile, sociale ed economico quotidiani, la felicità e il benessere diffusi.
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Il Management è trasversale a saperi, funzioni, settori, ecosistemi.
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Il Management è un valore universale ed inclusivo, dal pubblico al privato, dal/dalla professionista allo studente o alla studentessa: siamo tutte e tutti manager in potenza!
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Fare Management vuol dire riflettere sulla complessità dei fenomeni economici, sociali e umani per sperimentare con coraggio, creatività e pragmatismo soluzioni innovative.
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Crediamo nel valore dell’ispirazione e del talento, per raccontare e testimoniare le storie e gli esempi migliori al fine di promuovere processi emulativi virtuosi.
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Buon Management vuol dire efficienza ed efficacia, quindi perseguire un futuro migliore per il nostro Paese e per la società.
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La/Il manager non è una figura soltanto aziendale legata al profitto, ma è una persona socialmente responsabile.
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Umanizziamo il Management: il termine “Management” deriva dal francese “manager”, che letteralmente vuol dire “guidare con le mani”: un atto concreto, un gesto umano.
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Management è passione, talento e sviluppo del pensiero creativo.
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Diffondere la cultura del Management vuol dire mettere in connessione il valore dell’integrazione delle diverse posizioni, idee e passioni, persone, imprese, comunità e territori in una prospettiva di sviluppo sostenibile. 13
Desideriamo contribuire a costruire una comunità dei cultori di Management, che ogni anno si ritrova, si racconta e offre le proprie competenze, esperienze e valori a servizio della modernizzazione e dello sviluppo del Paese e della società.
